THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH TẠI MIDU MENAQ7

THÔNG TIN CHUNG VỀ VỊ TRÍ

Vị trí: Trưởng nhóm Kinh doanh

Bộ phận: Phòng Kinh doanh

Quản lý trực tiếp: Giám đốc Kinh doanh

Địa điểm làm việc: Số 1 Galaxy 1, Khu Liền kề Ngân Hà Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội (Số 69 Tố Hữu).

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 17h30) và Thứ 7 (8h00 - 12h00).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.      Tạo doanh thu trực tiếp (giai đoạn đầu)

-         Tư vấn và chốt đơn qua điện thoại, chat (Zalo, Fanpage…)

-         Hiểu rõ insight khách hàng (phụ huynh, sản phẩm sức khỏe)

-         Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate)

2.      Xây dựng hệ thống bán hàng

-         Xây dựng & tối ưu kịch bản bán hàng (tư vấn, xử lý từ chối, follow-up)

-         Chuẩn hóa quy trình: Lead → Tư vấn → Chốt → Chăm sóc sau bán

-         Thiết kế quy trình có thể đào tạo & nhân bản

3.      Phân tích & tối ưu hiệu quả

-         Theo dõi và phân tích Tỷ lệ chuyển đổi, Doanh thu, Chất lượng khách hàng

-         Phối hợp với Marketing để tối ưu chất lượng lead đầu vào

-         Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng

4.      Xây dựng & phát triển đội ngũ (Trọng tâm)

-         Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp nhân sự sale

-         Phân bổ data & quản lý hiệu suất từng cá nhân

-         Đánh giá KPI, theo dõi tiến độ hàng ngày

-         Xây dựng môi trường làm việc có kỷ luật & hiệu suất cao. 

QUYỀN LỢI VÀ THU NHẬP

1. Thu nhập Upto 40M, xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.

2. Được cung cấp data khách hàng có sẵn từ Marketing

3. Được quyền chủ động xây dựng quy trình, test và tối ưu cách bán, cơ hội phát triển: Leader → Head of Sales

4. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, đề cao sự chủ động và phát triển cá nhân.

5. Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, phép năm.

6. Nghỉ lễ, phép năm theo quy định của pháp luật.

7. Phúc lợi đa dạng: Du lịch 2 lần/năm, team building, sinh nhật, sự kiện nội bộ và các chế độ đãi ngộ khác. 

YÊU CẦU ỨNG TUYỂN

Yêu cầu bắt buộc:

-         Từ 2 năm sales/telesales

-         Ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm quản lý/lead team (2–5 người trở lên)

-         Đã từng chịu trách nhiệm doanh thu, đào tạo hoặc kèm cặp nhân sự

Kỹ năng:

-         Quản lý hiệu suất: theo dõi KPI từng nhân sự, phát hiện điểm nghẽn (không chốt được, drop khách…)

-         Đào tạo & phát triển training kỹ năng chốt sale, Coaching 1-1, nâng hiệu suất đội nhóm

-         Xây hệ thống vận hành chuẩn hóa quy trình làm việc, xây tài liệu training, tạo hệ thống có thể scale

-         Quản lý con người tạo động lực cho team, giữ người & phát triển nhân sự, xử lý vấn đề trong team

-         Giao tiếp & thuyết phục tốt

-         Kỹ năng coaching & training

-         Kỹ năng phân tích số liệu (conversion, doanh thu)

-         Kỹ năng lập kế hoạch & quản lý công việc

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (có ảnh) hoặc các tài liệu liên quan để Midu MenaQ7 hiểu hơn về bạn qua:

• Email: hr@midu.vn

• Tiêu đề email: [VỊ TRÍ] _ [HỌ VÀ TÊN] _ [SĐT]

• Hotline tuyển dụng: 0359086286 (Ms. Nhung) hoặc 0985799579 (Ms. Thảo).